Junior Recruiter

Wat ga je precies doen

Je vindt het belangrijk om een verschil te maken voor de nieuwe generatie. Jij bent namelijk binnen Skyscrapers de persoon die iemand aan zijn eerste of tweede baan helpt. Maar jij weet ook dat kandidaten niet zomaar uit de Sky komen vallen. Hiervoor zet jij jouw netwerk in of gebruik je verschillende bronnen om de juiste kandidaten te vinden. Door verder te kijken dan een CV en echt te kijken naar iemands competenties, zorg jij voor nog meer matches met onze Traineeships. Daarnaast houd je je bezig met de volgende taken:

• Jij bent verantwoordelijk voor het Recruitmentproces van a-z. Dat betekent het werven en selecteren van nieuwe kandidaten.

• Jij searcht naar nieuwe potentiële kandidaten via kanalen als LinkedIn & Magnet.me. Maar komt ook met nieuwe mogelijke kanalen die wij kunnen inzetten.

• Je gaat relaties aan en onderhoudt relaties met Hogescholen en Universiteiten. 

• Je organiseert evenementen en kennissessies.

• Je zet je ook in om de Candidate Journey van Skyscrapers te optimaliseren.

Wat krijg je van ons

• Een salaris van minimaal €2500 - €3400 euro, afhankelijk van je ervaring. Plus een bonusregeling. 

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1200 euro.

• Een contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot een vast contract.

• Reiskostenvergoeding en een poolauto die jij met jouw collega’s deelt.

• Een pensioenregeling.

• Flexibiliteit in thuiswerken/ons gezellige kantoor in Amsterdam-Oost.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Inspirerende community dagen waar iedere Skyscraper aan deel neemt.

• Een laptop en een telefoon.

• Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch, snacks, vers fruit & drinks.

• Onderdeel worden van een gezellige organisatie, waarmee je 2x per jaar een weekend weg gaat, borrelt en een potje wil playstationen.

• Echt impact kunnen maken binnen een scale-up en deel uit maken van een hecht team.

Wie ben jij

Als Recruiter ben je mens- én resultaatgericht. Want niets is zo leuk als jouw kandidaat een Trainee van Skyscrapers te zien worden die vervolgens gematcht wordt op een leuke opdracht. Dan komt de echte commerciële drive in jou naar boven.

Jij bent binnen Skyscrapers het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je kan als geen ander enthousiast en overtuigend ons verhaal vertellen en gebruikt jouw communicatieve skills om zo jouw kandidaten over de streep te trekken.

Je ziet overal kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied. Zo ben je vaak te vinden op events, werk je aan je netwerk en gebruik je de juiste tools om nóg verder te komen. Deze ervaring zet je in om Skyscrapers verder te laten groeien.

Onze wishlist

• Een afgeronde HBO/WO opleiding.

• Vloeiend Nederlands spreken en schrijven.

• Minimaal 1 jaar werkervaring in Recruitment.

Zie je ons en de vacature wel zitten? Solliciteer dan via het formulier op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Vragen? Neem dan contact op met Céline via celine.melis@skyscrapers.co of 06 14 88 36 67.